MIBS Group won a place in the Best Workplaces™ for Women Hellas 2026 list

Για 2η Συνεχόμενη Χρονιά στη Λίστα "Best Workplaces™ for Women"

Mar 23 - 2026
Για ακόμη μια χρονιά, η MIBS Group επιβεβαιώνει την ηγετική της θέση όχι μόνο στον κλάδο των ακινήτων, αλλά και ως πρότυπο εργοδότη, κατακτώντας ξανά μία θέση στη Λίστα Best Workplaces™ for Women Hellas 2026 του Great Place to Work®. 

Η ανανέωση αυτής της σημαντικής διάκρισης αποτελεί το επιστέγασμα της ετήσιας έρευνας εργασιακού περιβάλλοντος Trust Index© του Great Place To Work®. Η αξιολόγηση προέρχεται απευθείας από τις ίδιες τις γυναίκες της ομάδας μας, οι οποίες μέσα από ανώνυμες και εμπιστευτικές απαντήσεις αποτύπωσαν την πραγματική τους εμπειρία, επιβεβαιώνοντας πως η MIBS Group παραμένει ένας χώρος όπου η συμπερίληψη και η αξιοκρατία αποτελούν καθημερινή πρακτική. 

Στο πλαίσιο της έρευνας, το ανθρώπινο δυναμικό μας κλήθηκε να αξιολογήσει σε βάθος τις καθοριστικές παραμέτρους που διαμορφώνουν την καθημερινότητα στο γραφείο, εστιάζοντας στην παροχή ίσων ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης σε κάθε βαθμίδα της ιεραρχίας, τη διασφάλιση δίκαιων αμοιβών με γνώμονα τη διαφάνεια, καθώς και την ουσιαστική στήριξη της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Ιδιαίτερα αξιοσημείωτο είναι το γεγονός ότι, για άλλη μια χρονιά, οι εργαζόμενοι δήλωσαν απερίφραστα πως έχουν δίκαιη μεταχείριση, ανεξαρτήτως φύλου, προσωπικών επιλογών ή θέσης στην εταιρεία.

Με αφορμή την πιστοποίηση της εταιρείας ως Best Workplace for Women, η Ελένα Σιαπάνη, Διευθύνουσα Σύμβουλος της MIBS Group, δήλωσε: 

«Το να βρισκόμαστε ξανά στη λίστα των κορυφαίων εργοδοτών για τις γυναίκες στην Ελλάδα είναι η μεγαλύτερη επιβράβευση της κουλτούρας μας. Στη MIBS Group, δεν προσφέρουμε απλώς θέσεις εργασίας· χτίζουμε μία κουλτούρα όπου κάθε γυναίκα αισθάνεται ασφαλής, δυνατή και ίση. Η συνέπεια στη διατήρηση αυτού του περιβάλλοντος είναι η υπόσχεσή μας για το μέλλον.» 

Η MIBS Group συνεχίζει να εξελίσσεται με σταθερά βήματα, επενδύοντας αδιάλειπτα σε πρωτοβουλίες που ενισχύουν τη διαφορετικότητα και την ενδυνάμωση, αποδεικνύοντας έμπρακτα ότι η βιώσιμη επιτυχία ενός οργανισμού είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με τον σεβασμό και την ευημερία των ανθρώπων του.